民事再生の影響

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民事再生法にかかっている病院に勤務している人(看護部長として管理者になっている)が保全中に別の病院に再就職出来るのでしょうか?
できない理由が思いつきません。
もちろん再就職先が採用することが前提ですが。
むしろ民事再生の過程で退職を余儀なくされて再就職するのはごくありそうなことですが。

Japanese Law Translation - [Law text ...
民事再生法. 法令番号:平成十一年法律第二百二十五号. 改正: 平成十七年法律第八十七号 ... 翻訳日:平成21年4月1日. Civil Rehabilitation Act ... 民事再生法. Civil Rehabilitation Act ...
http://www.japaneselawtranslation.go.jp/law/detail?re=02&ky=forfeiture+of+benefit+of+time&page=4

「民事再生法第二百四十一条第三項の一年分の費用の額を定める政令に関する ...
... 個人債務者の新たな再生手続の創設等を内容とした「民事再生法等の一部を改正する法律」 ... ところで,改正法による改正後の民事再生法第241条第2項第7号は,給与所得者等再生における再生債務者の可処分所得額の算出に当たり控除する額 ...
http://www.moj.go.jp/PUBLIC/MINJI11/

肥海建設株式会社の民事再生手続開始申立に伴う関連
肥海建設株式会社の民事再生手続開始申立に伴う関連. ひ. が. い ... 肥海建設株式会社(広島県広島市安佐北区可部1丁目161)が平成20年7月31日付けで民事 ... 民事再生手続開始の申立(広島地方裁判所) 8.負債状況 (1)負債総額. 約38億円 ...
http://www.chugoku.meti.go.jp/info/press/h20/1014_2.pdf